삼성화재서비스

1. 상담직

2. 일반직/손해사정직

서류전형

작성한 입사지원서를 토대로 지원자의 직무 접합성을 검토하여 면접 대상자를 선정합니다.

삼성직무적성검사

학력 또는 단편적인 지식 보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가합니다. ※ 일반/손해사정 직군 채용 시 해당되는 채용 절차입니다.

면접전형

입사지원자 여러분들의 잠재된 능력과 성장 가능성을 바탕으로 삼성화재서비스에서 요구하는 적합한 인재상을 갖추고 있는지를 평가합니다.

채용검진

면접전형을 합격한 지원자에 한하여 정상적인 근무 가능 여부를 확인하는 채용검진을 실시 합니다.

교육입과

삼성화재서비스의 구성원으로서 회사와 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 공통 입문교육 및 직무별 사전교육을 진행하고 있습니다. ※ 상담직 직군 채용 시 해당되는 채용 절차입니다.